Wniosek o świadczenie pielęgnacyjne dla pracującego opiekuna

Mój syn, obecnie mający 6 lat, od urodzenia jest niepełnosprawny. Świadczenie pielęgnacyjne, które mogłabym uzyskać, było znacznie niższe od moich zarobków. Dlatego też, ze względu na bardzo wysokie koszty jego leczenia i rehabilitacji, nie mogłam sobie pozwolić na rezygnację z pracy. Synem opiekujemy się na zmianę z moim mężem, który prowadzi własną firmę. Podobno obecnie świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest także dla aktywnych zawodowo rodziców. Czy obowiązuje tu jakiś próg dochodowy? Czy wniosek o to świadczenie mogę złożyć już teraz, czy muszę czekać do nowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla świadczeń rodzinnych?

Faktycznie, z dniem 1 stycznia 2024 r. zmieniły się zasady przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego, określone w art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 390 ze zm.). W ich wyniku z prawa do tego świadczenia może skorzystać m.in. matka lub ojciec, już bez konieczności rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej i bez względu na dochód rodziny, jeżeli:

sprawują opiekę nad dzieckiem w wieku do ukończenia 18. roku życia legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji,
nie zachodzą negatywne przesłanki przyznania tego świadczenia (patrz ramka).

Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli:

-	osoba sprawująca opiekę ma ustalone lub na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna,
-	osoba wymagająca opieki została umieszczona lub przebywa w domu pomocy społecznej, zakładzie opiekuńczo-leczniczym, zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym, placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, o której mowa w przepisach o pomocy społecznej, zakładzie karnym, zakładzie poprawczym, areszcie śledczym albo schronisku dla nieletnich,
-	osoba wymagająca opieki jest uprawniona lub na osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Co prawda świadczenie pielęgnacyjne zaliczane jest do świadczeń rodzinnych, jednak nie jest ono przyznawane (jak np. zasiłek rodzinny i dodatki do tego świadczenia) na okres zasiłkowy przypadający od 1 listopada do 31 października następnego roku kalendarzowego. Tak jak do tej pory, za sprawą art. 24 ust. 1, ust. 2 ust. 2a i ust. 4 ustawy o świadczeniach rodzinnych, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego ustala się:

na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas określony (wówczas prawo to ustala się do ostatniego dnia miesiąca, w którym upływa termin ważności orzeczenia),
począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek o:

przyznanie tego świadczenia z prawidłowo wypełnionymi dokumentami albo
ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności - jeżeli wniosek o ustalenie prawa do tego świadczenia zostanie złożony w okresie trzech miesięcy, licząc od dnia wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.

Biorąc pod uwagę powyższe, nie ma zatem przeszkód, a nawet wręcz wskazane jest, aby Czytelniczka jak najszybciej wystąpiła o przyznanie interesującego ją świadczenia. Stosowny wniosek, sporządzony na formularzu NSR-5 (patrz: Przykładowo wypełnione fragmenty druku NSR-5), powinna złożyć w urzędzie gminy lub miasta właściwym ze względu na miejsce zamieszkania. Formularz NSR-5 jest dostępny w Programie DRUKI Gofin.