Świadczenia rodzinne
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
Zasiłki chorobowe, opiekuńcze i macierzyńskie
Świadczenia rodzinne
Zasiłki i świadczenia
ZUS Z-3 – Zaświadczenie płatnika składek
ZUS Np-7 – Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne
N-9 – Zaświadczenie o stanie zdrowia
N-10 – Wywiad zawodowy dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego
ZUS Z-15 – Wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego
ZUS Z-10 – Oświadczenie po ustaniu tytułu ubezpieczenia
Wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego
Wniosek o ustalenie prawa do jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka
Wniosek o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego
Wniosek o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego
Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Podstawa zasiłku opiekuńczego
Pracownica w dniach 19.02.2013-22.02.2013 przebywała na zwolnieniu chorobowym i w związku z tym miała wypłacone wynagrodzenie za czas choroby- podstawa do wynagrodzenia przyjęta za okres 02.2012-01.2013, w maju zachorowało jej (...)
Zasiłek chorobowy czy wynagrodzenie ?
Pracownik przepracował obowiązujący go czas pracy. Po godzinach pracy poszedł do lekarza i dostał chorobowe również na ten dzień. co należy wypłacić :zasiłek chorobowy czy wynagrodzenie. Korzystniejsze jest wynagrodzenie.
L4 i poród
Witam,
moja pracownica była na zwolnieniu, miała płacony zasiłek wypłacany przez zakład.Do piątku miała zwolnienie. Od piątku była też w szpitalu, urodziła teraz w poniedziałek. Macierzyński od poniedziałku a co (...)
Poznaj naszą ofertę
|
||||||
|
|
||||||











