zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, świadczenia rehabilitacyjne, świadczenia rodzinne
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 43 (1293) z dnia 30.05.2016

Prawo do zasiłku pogrzebowego

W razie śmierci m.in. osoby ubezpieczonej albo uprawnionej do emerytury lub renty, członkowie jej rodziny lub inne osoby, które pokryły koszty pochówku, mogą liczyć na wypłatę zasiłku pogrzebowego. Świadczenie to przyznaje ZUS na podstawie wniosku zainteresowanego oraz załączonych do niego dokumentów potwierdzających uprawnienia do zasiłku.

Zasiłek pogrzebowy z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przysługuje w razie śmierci:

  • ubezpieczonego lub członka jego rodziny,
     
  • osoby pobierającej emeryturę lub rentę albo członka jej rodziny,
     
  • osoby, która w dniu śmierci nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty, lecz spełniała warunki do jej uzyskania i pobierania,
     
  • ubezpieczonego po ustaniu ubezpieczenia, jeżeli śmierć nastąpiła w okresie pobierania zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub zasiłku macierzyńskiego.


Zasiłek pogrzebowy przysługuje tylko z jednego tytułu.


Za członków rodziny uznaje się tu osoby wymienione w art. 77 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2015 r. poz. 748 ze zm.), zwanej ustawą emerytalną, tj.:

  • małżonka (wdowę/wdowca),
     
  • rodziców, ojczyma, macochę oraz osoby przysposabiające,
     
  • dzieci: własne, drugiego małżonka, przysposobione i umieszczone w rodzinie zastępczej,
     
  • przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności inne dzieci niż wyżej wymienione,
     
  • rodzeństwo,
     
  • dziadków, wnuki,
     
  • osoby, nad którymi została ustanowiona opieka prawna.

Uprawnieni do świadczenia

Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie, która pokryła koszty pogrzebu. Z reguły dotyczy to członków rodziny zmarłego. Zdarza się jednak, że wydatki związane z pochówkiem ponosi:

  • osoba obca, np. sąsiad, znajomy albo przyjaciel zmarłego, albo
     
  • pracodawca, dom pomocy społecznej, gmina, powiat, osoba prawna kościoła lub związku wyznaniowego.

Wówczas zasiłek pogrzebowy należny jest tej właśnie osobie lub takiemu podmiotowi.

Od tego, kto poniósł koszty pogrzebu, a tym samym jest uprawniony do zasiłku pogrzebowego, zależy jednak wysokość tego świadczenia (patrz tabela).

Na wniosek

Postępowanie w sprawie przyznania prawa do zasiłku pogrzebowego wszczynane jest na podstawie wniosku członka rodziny lub innej osoby albo podmiotu, który poniósł koszty pogrzebu. Najlepiej, aby był on sporządzony na druku ZUS Z-12, zawierającym m.in. oświadczenie czy:

  • osoba ubiegająca się o świadczenie pokryła koszty pogrzebu w całości lub w części (wówczas należy podać imię i nazwisko osoby lub nazwę instytucji, która poniosła pozostałe koszty pochówku),
     
  • zasiłek pogrzebowy został wypłacony z innego tytułu.

Do wniosku należy załączyć odpowiednio:

  • odpis skrócony aktu zgonu albo odpis zupełny aktu urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe,
     
  • oryginały rachunków poniesionych kosztów pogrzebu, a jeżeli oryginały zostały złożone w banku - ich kopie potwierdzone przez bank za zgodność z oryginałem,
     
  • dokumenty potwierdzające pokrewieństwo lub powinowactwo zgłaszającego wniosek z osobą zmarłą (skrócone odpisy aktów stanu cywilnego lub dokument stwierdzający tożsamość),
     
  • zaświadczenie płatnika składek o podleganiu ubezpieczeniu rentowemu w dniu śmierci (w przypadku gdy zmarła osoba ubezpieczona lub członek rodziny osoby ubezpieczonej) - nie dotyczy to osób prowadzących własną działalność oraz osób z nimi współpracujących.

Warto dodać, że zagraniczne odpisy aktów stanu cywilnego oraz inne zagraniczne dokumenty przedkłada się po przetłumaczeniu na język polski przez tłumacza przysięgłego. Nie dotyczy to jedynie dokumentów sporządzonych w państwach, z którymi Polskę łączą umowy w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, sporządzonych w językach urzędowych tych państw.

Jeżeli pogrzeb organizowany był na koszt państwa, organizacji politycznej lub społecznej, wymagane jest zaświadczenie właściwego organu administracji państwowej lub organizacji stwierdzające pokrycie kosztów pogrzebu oraz rachunki kosztów poniesionych przez osobę występującą z wnioskiem o zasiłek pogrzebowy.

Skompletowany wniosek najlepiej złożyć, także za pośrednictwem poczty, w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS właściwej według miejsca zamieszkania osoby ubiegającej się o zasiłek pogrzebowy.

Przedawnienie

Prawo do zasiłku pogrzebowego z reguły wygasa w razie niezgłoszenia wniosku o jego przyznanie w okresie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek przysługuje.

Jedynie wówczas, gdy zgłoszenie wniosku o zasiłek pogrzebowy we wskazanym wyżej terminie było niemożliwe z powodu późniejszego odnalezienia zwłok lub zidentyfikowania osoby zmarłej albo innych przyczyn całkowicie niezależnych od osoby uprawnionej, prawo do zasiłku pogrzebowego wygasa po upływie 12 miesięcy od dnia pogrzebu. Fakt ten trzeba jednak udokumentować zaświadczeniem Policji lub prokuratury, odpisem zupełnym aktu zgonu lub innym dokumentem urzędowym potwierdzającym zaistnienie okoliczności lub przyczyn uniemożliwiających zgłoszenie wniosku (art. 81 ustawy emerytalnej).

>Ustalanie wysokości zasiłku pogrzebowego
Gdy koszty pogrzebu
zostały poniesione przez
Wysokość należnego
zasiłku pogrzebowego
członka rodziny zmarłego zasiłek pogrzebowy przysługuje w pełnej kwocie ryczałtowej, tj. w wysokości 4.000 zł
inną osobę niż członek rodziny (np. przez sąsiada, znajomego, przyjaciela) zasiłek przysługuje w wysokości udokumentowanych kosztów pogrzebu, nie wyższej jednak niż 4.000 zł
pracodawcę, dom pomocy społecznej, gminę, powiat, osobę prawną kościoła lub związku wyznaniowego
więcej niż jedną osobę lub wskazany wyżej podmiot zasiłek pogrzebowy ulega podziałowi pomiędzy te osoby lub podmioty - proporcjonalnie do poniesionych kosztów pogrzebu
Uwaga! Jeśli pogrzeb organizowany był na koszt Państwa, organizacji politycznej lub społecznej, ale członek rodziny również poniósł część jego kosztów, członkowi rodziny przysługuje zasiłek pogrzebowy w pełnej wysokości 4.000 zł.

www.Zasilki.pl - Inne zasiłki:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

lipiec 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.