zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, świadczenia rehabilitacyjne, świadczenia rodzinne
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 12 (1262) z dnia 11.02.2016

Wyrównanie po porodzie świadczenia rehabilitacyjnego do 100% podstawy jego wymiaru

Pracownica urodziła dziecko w trakcie przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym. Od dnia porodu wypłacamy jej więc zasiłek macierzyński. Ponieważ pracownica nie poinformowała pracodawcy o stanie ciąży, świadczenie rehabilitacyjne wypłacaliśmy w wysokości 90%, a następnie 75% podstawy jego wymiaru. Czy teraz powinniśmy dokonać wyrównania tego świadczenia do 100% podstawy wymiaru?

TAK, jednak wyłącznie na wniosek pracownicy, po przedłożeniu przez nią zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego stan ciąży w okresie niezdolności do pracy. Co więcej, jeśli okaże się, że pracownica była w ciąży jeszcze przed nabyciem uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego, wyrównaniu podlegać będzie również zasiłek chorobowy, o ile oczywiście został wypłacony w niższej niż 100% wysokości (tj. 70% lub 80% podstawy wymiaru zasiłku).

Nie ulega wątpliwości, że w przypadku, gdy niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, zarówno zasiłek chorobowy, jak i świadczenie rehabilitacyjne, przysługują w wysokości 100% podstawy wymiaru. Gwarantuje to odpowiednio art. 11 ust. 2 pkt 1art. 19 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159 ze zm.), zwanej ustawą zasiłkową.

Stan ciąży należy jednak udokumentować. Podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru z tytułu niezdolności do pracy przypadającej na okres ciąży jest zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z kodem literowym "B" (art. 57 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej) lub odrębne zaświadczenie stwierdzające stan ciąży. Podobnie dla wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego w wysokości 100% podstawy wymiaru niezbędne jest zaświadczenie lekarskie stwierdzające stan ciąży.

Jeśli stosowne potwierdzenie nie wpływało do płatnika zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego na bieżąco i w efekcie świadczenia te były wypłacane w niższej wysokości (tj. odpowiednio 70% lub 80% i 90% oraz 75% podstawy wymiaru zasiłku), po porodzie ubezpieczonej przysługuje ich wyrównanie do 100% podstawy wymiaru. Przy czym, jak podkreśla ZUS w swoim komentarzu do ustawy zasiłkowej, dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl, wyrównanie to wypłaca się na wniosek ubezpieczonej, po przedłożeniu zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego stan ciąży w okresie niezdolności do pracy.


Wyrównanie świadczenia następuje po przedłożeniu przez ubezpieczoną stosownych dokumentów.


Co ważne, w zaświadczeniu tym powinien być wskazany dokładny okres trwania ciąży. Tylko wówczas bowiem możliwe będzie ustalenie właściwego okresu, za który ubezpieczonej przysługuje wyrównanie świadczenia (zasiłku chorobowego i/lub świadczenia rehabilitacyjnego) do 100% podstawy wymiaru zasiłku.

www.Zasilki.pl - Świadczenia rehabilitacyjne:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

wrzesień 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60