zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, świadczenia rehabilitacyjne, świadczenia rodzinne
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 31 (1385) z dnia 18.04.2017

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego przekraczający 100%

Osoby, którym ZUS przyznał prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, w dogodnych okolicznościach mogą liczyć na podwyżkę podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej dla celów obliczenia tego świadczenia. Tak będzie m.in. w przypadku, gdy pierwszy dzień świadczenia rehabilitacyjnego przypadnie w II kwartale 2017 r., w którym wskaźnik waloryzacji przekracza 100%.

Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane jest na zasadach określonych w art. 18 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwanej ustawą zasiłkową:

  • ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy,
     
  • na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż na 12 miesięcy,
     
  • w oparciu o orzeczenie lekarza orzecznika lub - w II instancji - komisji lekarskiej ZUS.

Wysokość świadczenia

Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych trzech miesięcy i 75% tej podstawy za pozostały okres. Jeśli natomiast niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, wypłacane jest w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.

Stanowi o tym art. 19 ustawy zasiłkowej, który jednocześnie w ust. 2 - dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego - przewiduje stosowne zwiększenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, poprzez jej waloryzację.

Przykładowo, jeżeli pierwszy dzień okresu, na który przyznano świadczenie rehabilitacyjne, przypada w II kwartale kalendarzowym danego roku, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia tego świadczenia ulega podwyższeniu o procent wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego dla celów emerytalnych w IV kwartale w stosunku do II kwartału ubiegłego roku kalendarzowego. Obliczony w ten sposób wskaźnik waloryzacji obowiązujący w II kwartale 2017 r. wyniósł 105% (Mon. Pol. z 2017 r. poz. 219). Oznacza to, że podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowana do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego, którego początek przypada w okresie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2017 r., ulegnie zwiększeniu o 5%.

Jeśli jednak świadczenie rehabilitacyjne rozpoczęło się przed 1 kwietnia 2017 r., np. w marcu 2017 r., ubezpieczeni nie mogą liczyć na zwiększenie podstawy wymiaru zasiłku przyjętej do obliczenia tego świadczenia. Jej waloryzacja jest bowiem możliwa do przeprowadzenia, o ile wskaźnik waloryzacji przekracza 100%, a w I kwartale 2017 r. wyniósł zaledwie 97% (Mon. Pol. z 2016 r. poz. 1132).

Gwarantowane minimum

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należnego pracownikowi z założenia stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 lub - przy krótszym okresie zatrudnienia - pełnych miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Przy czym dla pracowników, do których wynagrodzenia mają zastosowanie przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, ustawodawca przewidział najniższą podstawę wymiaru zasiłku. Otóż w świetle art. 45 ustawy zasiłkowej z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być ona niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia.

Od 1 stycznia 2017 r. ta gwarantowana podstawa wymiaru zasiłku wynosi 1.725,80 zł, co wynika z wyliczenia: 2.000 zł - 2.000 zł × 13,71% = 1.725,80 zł.

W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy kwota ta obliczana jest w oparciu o odpowiednio zmniejszone (proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy) minimalne wynagrodzenie.

Jeśli faktyczna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego okaże się niższa od gwarantowanej kwoty, podnoszona jest z urzędu do jej wartości.


Kalkulator najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych dostępny jest w serwisie www.kalkulatory.gofin.pl.

Także po waloryzacji

Przepisy dotyczące najniższej podstawy wymiaru zasiłku mają odpowiednie zastosowanie również do pozostałych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, w tym do świadczenia rehabilitacyjnego.

Przy czym w przypadku gdy zasiłek chorobowy poprzedzający świadczenie rehabilitacyjne ustalany był od podstawy wymiaru podniesionej do najniższej jej wysokości, waloryzacji podlega faktyczna podstawa wymiaru zasiłku. Jeśli jednak po zwaloryzowaniu nadal będzie ona niższa od odpowiedniej dla danego wymiaru czasu pracy kwoty minimalnego wynagrodzenia pracowników pomniejszonego o 13,71%, ponownie należy ją podnieść do tej wartości (patrz przykład w tabeli).

Przykłady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego oraz jego stawki dziennej dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, w zależności od daty początkowej okresu, na jaki zostało przyznane to świadczenie

Początek okresu, na jaki zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne

Obowiązujący w danym kwartale wskaźnik waloryzacji

Podstawa wymiaru
zasiłku chorobowego
Stawka dzienna świadczenia rehabilitacyjnego
dzień kwartał faktyczna zwalory-
zowana
najniższa przyjęta* 90%** 75%** 100%**

31 marca
2017 r.

I kw. 2017 r.

97%

1.597,23 zł

bez
waloryzacji
<

1.725,80 zł

1.725,80 zł

51,77 zł

43,15 zł

57,53 zł

1.735,20 zł

>

1.735,20 zł

52,06 zł

43,38 zł

57,84 zł

2.358,26 zł

>

2.358,26 zł

70,75 zł

58,96 zł

78,61 zł

4 kwietnia
2017 r.

II kw. 2017 r.

105%

1.597,23 zł

1.677,09 zł

<

1.725,80 zł

51,77 zł

43,15 zł

57,53 zł

1.735,20 zł

1.821,96 zł

>

1.821,96 zł

54,66 zł

45,55 zł

60,73 zł

2.358,26 zł

2.476,17 zł

>

2.476,17 zł

74,29 zł

61,90 zł

82,54 zł

* podstawa przyjęta do naliczenia świadczenia rehabilitacyjnego
** odpowiedni procent podstawy wymiaru świadczenia

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2016 r. poz. 372 ze zm.)

www.Zasilki.pl - Świadczenia rehabilitacyjne:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

lipiec 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.