zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, świadczenia rehabilitacyjne, świadczenia rodzinne
lupa
Uwaga: Do 20 maja 2024 r. roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorców
A A A

Gazeta Podatkowa nr 46 (878) z dnia 6.06.2012

Przerwa między ostatnim zwolnieniem lekarskim a przyznanym świadczeniem rehabilitacyjnym

Otrzymaliśmy z ZUS decyzję w sprawie przyznania jednemu z naszych pracowników prawa do świadczenia rehabilitacyjnego na okres 6 miesięcy, począwszy od 9 maja 2012 r. Ostatnie posiadane przez nas zwolnienie lekarskie ubezpieczonego opiewa jednak tylko na okres do 4 maja 2012 r. Pracownik twierdzi, że następnego zwolnienia nie ma i nie będzie miał, ponieważ lekarz nie może mu już go wystawić. Tym samym ubezpieczony nie wykorzystał jeszcze pełnego (182-dniowego) okresu zasiłkowego. Czy w tej sytuacji powinniśmy podjąć wypłatę świadczenia rehabilitacyjnego od 5 maja 2012 r.?

TAK, jednak wyłącznie wówczas, gdy ZUS zmieni wystawioną wcześniej decyzję w zakresie daty początkowej i końcowej należnego ubezpieczonemu świadczenia.

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobom, które mimo wykorzystania pełnego (odpowiednio 182- lub 270-dniowego) okresu zasiłkowego, nie odzyskały zdolności do pracy, jednak rokują powrót do zdrowia po przeprowadzeniu dalszego leczenia i rehabilitacji. O stanie zdrowia uzasadniającym przyznanie tego świadczenia orzeka lekarz orzecznik lub - w razie zgłoszenia sprzeciwu lub zarzutu wadliwości - komisja lekarska ZUS, wydając stosowne orzeczenie. To w oparciu o nie organ rentowy wydaje decyzję w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Zawiera ona, oprócz danych identyfikacyjnych ubezpieczonego, m.in.: ilość miesięcy należnego świadczenia ze wskazaniem dokładnego okresu od... do..., na który zostało ono przyznane, oraz wysokość świadczenia (odpowiednio 90%, a następnie 75%, albo 100% podstawy wymiaru zasiłku).

Dla zachowania ciągłości w wypłacie, decyzje wydawane są z reguły przed rozpoczęciem korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego. Mając na uwadze, iż przyznawane jest ono bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku chorobowego, okres początkowy należnego świadczenia ustalany jest w oparciu o pełny należny danemu ubezpieczonemu okres zasiłkowy. Jest on obliczany na podstawie wykorzystanego już świadczenia. Może się zatem zdarzyć, że ostatecznie data początkowa wskazana w decyzji nie będzie zgodna ze stanem faktycznym, np. z powodu:

  • braku kolejnego zwolnienia lekarskiego opiewającego na ostatnie dni należnego okresu zasiłkowego,
     
  • powstania przerwy w niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą.

Zarówno w jednym, jak i drugim przypadku powoduje to przesunięcie daty początkowej należnego świadczenia, odpowiednio do tyłu lub do przodu, co powinno zostać potwierdzone decyzją ZUS zmieniającą wcześniej wydaną.

Skoro ubezpieczony nie może udokumentować zaświadczeniem lekarskim ZUS ZLA swej niezdolności do pracy na ostatnie dni okresu zasiłkowego, powinien złożyć na tę okoliczność stosowne oświadczenie. Przekazane do ZUS będzie stanowiło podstawę do zmiany decyzji w zakresie daty początkowej i końcowej przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego.

W przypadku przedstawionym w pytaniu okres należnego pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego, z okresu od 9 maja do 4 listopada 2012 r., powinien zostać zmieniony decyzją ZUS na okres od 5 maja do 31 października 2012 r. Dopiero po jej otrzymaniu zakład pracy będzie mógł naliczyć i wypłacić ubezpieczonemu należne mu świadczenie.

www.Zasilki.pl - Świadczenia rehabilitacyjne:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

maj 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.