zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, świadczenia rehabilitacyjne, świadczenia rodzinne
lupa
Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (365) z dnia 1.06.2014

Czy przeliczyć wysokość świadczenia rehabilitacyjnego po wypłacie nagrody za kolejny rok?

Pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby (od 31 lipca 2013 r.), po wyczerpaniu okresu zasiłkowego zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego, a w konsekwencji świadczenia rehabilitacyjnego, uwzględniliśmy nagrodę za 2012 r. Czy po dokonaniu wypłaty nagrody za 2013 r. należało przeliczyć podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego?

Nie. Do obliczenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego przyjmuje się kwotę, która stanowiła podstawę wymiaru zasiłku chorobowego wypłacanego bezpośrednio przed świadczeniem, czyli przeciętne miesięczne wynagrodzenie uzyskane za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (odpowiednio za pełne kalendarzowe miesiące zatrudnienia, jeśli trwało ono krócej niż 12 miesięcy).

Do tego przeciętnego wynagrodzenia dodaje się składniki wypłacane za okresy roczne (tu nagrodę) w wysokości 1/12 części kwoty wypłaconej za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (art. 42 ust. 3 ustawy zasiłkowej).

W sytuacji przedstawionej w pytaniu, niezdolność do pracy z powodu choroby, po której przyznano świadczenie rehabilitacyjne, rozpoczęła się w lipcu 2013 r., a więc rokiem poprzedzającym miesiąc, w którym powstała ta niezdolność był 2012 r. Dlatego też w podstawie wymiaru przysługujących pracownikowi świadczeń uwzględniono 1/12 część nagrody za 2012 r. Wypłata nagrody za 2013 r. nie ma wpływu na podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.

Ważne: Raz ustalona podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego nie ulega zmianie, także gdy w trakcie okresu zasiłkowego zostanie wypłacona nagroda za kolejny rok.

W przeciwieństwie do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, wynagrodzenie przyjęte jako podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego podlega waloryzacji, którą przeprowadza się według zasad określonych w art. 19 ust. 2 ustawy zasiłkowej. Zgodnie z powołanym przepisem, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, przyjmowaną do ustalenia podstawy świadczenia rehabilitacyjnego waloryzuje się, jeśli pierwszy dzień świadczenia przypada w kwartale, w którym wskaźnik waloryzacji przekroczył 100%. Przykładowo, gdyby pierwszy dzień świadczenia rehabilitacyjnego przypadał w II kwartale 2014 r., to waloryzacja byłaby przeprowadzana, ponieważ wskaźnik wynosił 105,8%. Z pytania wynika, że świadczenie rehabilitacyjne przyznane pracownikowi rozpoczęło się w I kwartale 2014 r., w którym wskaźnik wynosił 97,6%, a tym samym podstawa wymiaru nie podlegała waloryzacji.

Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia (art. 45 w związku z art. 47 ustawy zasiłkowej). W 2014 r. kwota ta wynosi dla pracownika pełnoetatowego, dla którego jest to pierwszy rok pracy - 1.159,74 zł, a w kolejnych latach pracy - 1.449,67 zł. Kwoty najniższych podstaw dla pracowników niepełnoetatowych zmniejsza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Jeżeli więc ustalona podstawa wymiaru jest niższa od kwoty najniższej, to jako podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego przyjmuje się kwotę najniższą.

  Przykład  

Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy był niezdolny do pracy z powodu choroby od 3 lipca do 31 grudnia 2013 r. Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, a następnie zasiłku, stanowiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od lipca 2012 r. do czerwca 2013 r. w wysokości 1.416,70 zł. W podstawie wymiaru uwzględniono nagrodę za 2012 r., która w myśl przepisów płacowych nie jest wypłacana za okresy pobierania wynagrodzenia chorobowego oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Od 1 stycznia 2014 r. pracownikowi przyznano świadczenie rehabilitacyjne na 9 miesięcy, tj. do 27 września 2014 r. Pierwszy dzień świadczenia przypadał w I kwartale 2014 r., a zatem podstawa jego wymiaru nie podlegała waloryzacji. Jednakże w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia, począwszy od 1 stycznia 2014 r. podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego została podwyższona do kwoty najniższej podstawy wynoszącej w 2014 r. 1.449,67 zł.


Wspomnijmy, że przeliczenia podstawy wymiaru świadczeń chorobowych (w tym świadczenia rehabilitacyjnego) należałoby dokonać w przypadku zaprzestania przez pracodawcę wypłaty składnika wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie wymiaru tego świadczenia.

Powyższe wynika z art. 41 ust. 2 ustawy zasiłkowej, w myśl którego składników wynagrodzenia przysługujących zgodnie z umową o pracę lub innym aktem, na podstawie którego powstał stosunek pracy, tylko do określonego terminu nie uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłków przysługujących za okres po terminie, do którego zostały przyznane. Zasadę tę stosuje się odpowiednio do składników wynagrodzenia, których wypłaty zaprzestano na podstawie układu zbiorowego pracy lub przepisów o wynagradzaniu (art. 41 ust. 3 ustawy zasiłkowej).

  Przykład  

Pracownikowi pełnoetatowemu po wykorzystaniu okresu zasiłkowego (trwającego od 3 lipca do 31 grudnia 2013 r.) zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na 9 m-cy, tj. od 1 stycznia do 27 września 2014 r.

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego, a następnie zasiłku, którą należało przyjąć do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego wynosiła 1.544,80 zł. Na podstawę wymiaru złożyło się przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1.423,78 zł oraz 1/12 część nagrody za 2012 r. w kwocie 121,02 zł (kwoty pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika).

Pracodawca podjął decyzję o zaprzestaniu wypłaty nagrody rocznej począwszy od 1 stycznia 2014 r. Z podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego należało zatem wyłączyć nagrodę roczną w kwocie 121,02 zł. Po przeliczeniu podstawa wymiaru wyniosła 1.423,78 zł. Ponieważ kwota ta była niższa od kwoty najniższej podstawy, podstawę wymiaru świadczenia podwyższono do kwoty 1.449,67 zł.

www.Zasilki.pl - Świadczenia rehabilitacyjne:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

marzec 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.