Gazeta Podatkowa nr 56 (1097) z dnia 14.07.2014

Zawieszenie emerytury a prawo do świadczenia rehabilitacyjnego

Jestem zatrudniony na umowę o pracę, jednak od kilku miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Ponieważ niedługo wyczerpie mi się 182-dniowy okres zasiłkowy, wystąpiłem o przyznanie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. Pracownica ZUS, która przyjmowała ode mnie dokumenty, poinformowała mnie, że nie uzyskam prawa do tego świadczenia, gdyż posiadam uprawnienia do wcześniejszej emerytury. Czy to prawda? Dodam, że ani razu nie pobrałem tego świadczenia z uwagi na fakt jego zawieszenia z powodu kontynuowania przeze mnie dotychczasowego zatrudnienia.

Niestety (dla Czytelnika) pracownica ZUS ma rację. Uprawnienia do emerytury uniemożliwiają przyznanie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, nawet jeśli po wyczerpaniu zasiłku chorobowego zainteresowany nadal będzie niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy.

Warto dodać, iż emerytura to nie jedyne świadczenie, którego przyznanie przekreśla możliwość uzyskania interesującego Czytelnika świadczenia rehabilitacyjnego. Ich pełny katalog zawiera art. 18 ust. 7 ustawy zasiłkowej.

Co prawda wątpliwości może budzić fakt, iż Czytelnik, mimo uzyskania uprawnień do wcześniejszej emerytury, nie pobiera tego świadczenia. To jednak nie ma znaczenia, nawet, jeśli przyczyną jest zawieszenie emerytury w oparciu o art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.), a więc z uwagi kontynuowanego zatrudnienia, bez uprzedniego jego rozwiązania z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed ustalonym w decyzji organu rentowego dniem nabycia prawa do emerytury. Potwierdził to Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 24 sierpnia 2010 r. sygn. akt I UK 41/10. Sąd uznał w nim, iż osobą uprawnioną do emerytury w rozumieniu art. 18 ust. 7 ustawy zasiłkowej jest osoba, która spełnia wszystkie przesłanki nabycia prawa do tego świadczenia i której prawo do emerytury zostało ustalone decyzją organu rentowego, nawet jeśli prawo to uległo zawieszeniu z powodu kontynuowania zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy bez rozwiązania stosunku pracy.

Podobnie jest w przypadku zawieszenia emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy ze względu na osiąganie przychodów w kwocie wyższej niż 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego (od 1 czerwca br. - 5.063,90 zł.).

Zatem Czytelnik uprawniony do wcześniejszej emerytury nie uzyska więc prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, nawet, jeśli nie pobiera tego świadczenia ze względu na jego zawieszenie.