zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, świadczenia rehabilitacyjne, świadczenia rodzinne
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 50 (2238) z dnia 23.06.2025

Macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego po ustaniu zatrudnienia

Obecnie jestem zatrudniona w ramach pełnego etatu i pobieram zasiłek macierzyński. Z moich wyliczeń wynika, że na dzień rozwiązania umowy o pracę (30 września 2025 r.) będę na urlopie rodzicielskim, który powinien trwać do 5 lutego 2026 r. Czy ZUS wypłaci mi zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego?

Zasiłek macierzyński przysługuje m.in. ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Mowa o tym w art. 29 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej.

Zatem rodząc dziecko w okresie zatrudnienia, Czytelniczka spełniła podstawowy warunek uzyskania prawa do zasiłku macierzyńskiego i tym samym może ona z niego korzystać przez okres ustalony przepisami K.p., nie tylko jako okres urlopu macierzyńskiego, ale i (po spełnieniu stosownych warunków) urlopu rodzicielskiego. Zasiłek przysługuje bowiem przez okres ustalony przepisami K.p. jako okres urlopu macierzyńskiego, a w przypadku gdy ubezpieczona wystąpi z takim wnioskiem, również za okres urlopu rodzicielskiego. Dodatkowo ZUS, w komentarzu do ustawy zasiłkowej dostępnym na www.zus.pl., wskazał, że ustanie zatrudnienia w okresie, przez który może przysługiwać pracownicy, np. urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński, za jego okres nie pozbawia możliwości wystąpienia w czasie zatrudnienia z wnioskiem o udzielenie tego urlopu i wypłatę zasiłku macierzyńskiego. W takim przypadku wniosek o udzielenie tego urlopu powinien być złożony zgodnie z przepisami K.p. Dotyczy to także sytuacji, gdy w trakcie trwania tego urlopu umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu. Jeżeli wnioskowany okres urlopu, także w pełnym wymiarze, wykracza poza ostatni dzień zatrudnienia, to pracodawca udziela urlopu rodzicielskiego wyłącznie do dnia zakończenia stosunku pracy. Za pozostały wnioskowany okres przysługuje zasiłek macierzyński, co będzie możliwe po przedłożeniu stosownych dokumentów w ZUS (patrz ramka).

W celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres od dnia następnego po ustaniu zatrudnienia pracownika, płatnik składek powinien przekazać do ZUS:

- odpis skrócony aktu urodzenia dziecka albo jego kopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem,
- potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię:
wniosku o udzielenie odpowiednich urlopów,
oświadczenia o braku zamiaru korzystania przez drugiego z rodziców dziecka z urlopu rodzicielskiego w okresie wskazanym we wniosku albo o okresie, w którym drugi z rodziców dziecka zamierza korzystać z tego urlopu w okresie objętym wnioskiem albo kopię oświadczenia złożonego dla celów udzielenia urlopu rodzicielskiego,
- informację o stawce procentowej wypłacanego zasiłku macierzyńskiego, o ile nie została ona zawarta w zaświadczeniu Z-3.

www.Zasilki.pl - Zasiłek macierzyński:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.ZasilekMacierzynski.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

grudzień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
31
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60