zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, świadczenia rehabilitacyjne, świadczenia rodzinne
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 36 (1702) z dnia 4.05.2020

Dokumentacja w sprawie kontynuacji zasiłku opiekuńczego

Pracownik otrzymał kolejne zaświadczenie lekarskie z tytułu konieczności sprawowania opieki nad żoną. Będzie zatem kontynuował pobieranie zasiłku opiekuńczego na żonę. Czy w związku z tym wystarczy jak wyślę do ZUS formularz ZAS-12, czy muszę od nowa wysłać cały komplet dokumentów? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 1278496)

W przypadku ubiegania się o zasiłek opiekuńczy za kolejny nieprzerwany okres z tytułu opieki nad tym samym dzieckiem lub członkiem rodzin, gdy nie zmieniły się okoliczności podane we wcześniejszym wniosku o zasiłek opiekuńczy wystarczające będzie złożenie w ZUS zaświadczenia płatnika składek na formularzu ZAS-12.

Postępowanie o świadczenia chorobowe ma charakter wnioskowy. Ustawodawca określił procedury dotyczące wnioskowania o te świadczenia, wskazując jaki dokument jest niezbędny w procesie ustalania do nich prawa. W przypadku oceny prawa do zasiłku przez organ rentowy dla pracownika w czasie trwania jego zatrudnienia wniosek o świadczenie zazwyczaj składa pracodawca i jest nim zaświadczenie płatnika składek przygotowane na formularzu:

  • Z-3 - w przypadku zasiłku za pierwszy stwierdzony okres niezdolności do pracy, a w razie konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny dodatkowo wniosek pracownika o to świadczenie,
     
  • Z-3 - wypełnione do pkt 1 oraz pkt 5 sekcji: Informacje o pracowniku lub ZAS-12 - w przypadku zasiłku za dalszy nieprzerwany okres niezdolności do pracy lub sprawowania opieki.

Możliwość potraktowania zaświadczenia płatnika składek wypełnionego w jednej ze wskazanych form jako wniosku o dalszy zasiłek opiekuńczy m.in. dla pracownika dopuszcza ZUS, czemu wyraz dał w pouczeniu zawartym w końcowej części formularza ZAS-12. Ponadto organ rentowy wskazuje, aby płatnik składek złożył wypełnione zaświadczenie w odpowiednim czasie, tj.:

  • jeśli ma profil PUE ZUS, to w terminie 7 dni od dnia otrzymania e-ZLA na profilu,
     
  • jeśli nie ma profilu PUE ZUS lub ma, ale nie widzi na nim e-ZLA, to w terminie 7 dni od dnia, w którym otrzyma od pracownika/ubezpieczonego wydruk zwolnienia lekarskiego lub zwolnienia wystawionego przez lekarza na formularzu wydrukowanym z systemu teleinformatycznego (zaświadczenie lekarskie wystawione w trybie alternatywnym).

www.Zasilki.pl - Zasiłek opiekuńczy:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

listopad 2020
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.