Zasiłek opiekuńczy wypłacany przez ZUS

Pracownica już drugi tydzień jest nieobecna w pracy z powodu opieki nad swoim 18-miesięcznym dzieckiem. Przy czym, o ile przez pierwszy tydzień było chore dziecko, to teraz zachorowała jego niania. Dostarczone przez pracownicę zwolnienie lekarskie wystawione na dziecko opiewało na 5 dni (od poniedziałku do piątku). Wysłałam je do ZUS, który jest płatnikiem zasiłku, wraz z zaświadczeniem ZUS Z-3 oraz oświadczeniem ZUS Z-15. Czy przekazując do ZUS zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA potwierdzające chorobę niani, również muszę załączyć wymienione dokumenty?

TAK. Dowodem stanowiącym podstawę przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego, zarówno przez uprawnionego do tego płatnika składek, jak i ZUS, jest - oprócz dokumentu potwierdzającego okoliczności uzasadniające prawo do tego świadczenia - oświadczenie złożone przez ubezpieczonego na druku ZUS Z-15. Co do zasady, powinno być ono przedkładane każdorazowo przy ubieganiu się o to świadczenie. Jedynie w przypadku dostarczania kolejnych zwolnień na okres nieprzerwanej niezdolności do pracy z powodu konieczności sprawowania opieki nad tym samym członkiem rodziny, organ rentowy dopuszcza możliwość złożenia jednego oświadczenia ZUS Z-15.

Podobnie jest w przypadku zaświadczenia płatnika składek. Przypomnijmy, iż stanowi ono podstawę do ustalenia uprawnień do zasiłków (w tym opiekuńczego) przez ZUS. Kwestia ta znalazła swoje uregulowanie w samym formularzu ZUS Z-3. Otóż na jego ostatniej stronie została zawarta uwaga, z której wynika, iż w razie nieprzerwanej niezdolności do pracy nie ma konieczności ponownego składania do ZUS zaświadczenia płatnika składek z kolejnymi zaświadczeniami lekarskimi. Należy jednak podać datę dostarczenia zaświadczenia lekarskiego płatnikowi składek przez pracownika oraz informację, czy zatrudnienie trwa nadal, poświadczając je pieczątką i podpisem. Jednocześnie płatnik składek został zobowiązany do poinformowania organu rentowego o okolicznościach mających wpływ na prawo, wysokość i podstawę wymiaru zasiłku, które uległy zmianie w stosunku do podanych w zaświadczeniu płatnika składek.

Formularze ZUS Z-15 oraz ZUS Z-3 dostępne są w serwisie www.druki.gofin.pl w dziale Zasiłki i świadczenia.

Wymagane dokumenty do zasiłku opiekuńczego (w tym wypłacanego przez ZUS) zostały wymienione w § 2 oraz 21-23 stosownego rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2012 r. poz. 444 ze zm.).

W przypadku opisanym w pytaniu między okresami wskazanymi w przedłożonych przez pracownicę zaświadczeniach lekarskich wystąpiła przerwa (na sobotę i niedzielę). Tym samym bez wątpienia ubezpieczona musi wypełnić kolejne oświadczenie ZUS Z-15. Czytelniczka powinna je przekazać do ZUS wraz z oświadczeniem ubezpieczonej o chorobie niani, kopią zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA stwierdzającego niezdolność do pracy niani, potwierdzoną przez ubezpieczoną za zgodność z oryginałem, oraz kolejnym zaświadczeniem płatnika składek ZUS Z-3.